Dalam upaya meningkatkan produktivitas, menurut Jamien A. Taher, penulis artikel ini, sebaiknya ditempuh manajemen yang berpijak pada “falsafah pohon pisang” dalam mencapai ketepatgunaan dan kedayagunaan secara total. Ia kemudian menambahkan, manajemen pohon pisang itu akan berkembang dengan dukungan 7 prinsip perusahaan seperti berlaku jujur dan adil. Namun, selain perusahaan menuntut produktivitas tinggi dari karyawan, perusahaan pun haruslah memberikan perhatian cukup besar pada mereka, seperti jaminan sosial, perumahan, bahkan sampai pada kesempatan memiliki saham.
* Artikel ini merupakan uraian kualitatif tentang motivasi dan peningkatan efisiensi produktif di lingkungan perusahaan-perusahaan kelompok Gobel.