Cara Bank Dunia Memerangi Kemiskinan di Dunia Ketiga
Serangan terhadap Kemiskinan Dunia: Masalah Pembangunan Pedesaan, Pendidikan, dan Kesehatan. Bank Dunia: John Hopkins University Press, 1975, xi + 425
Mayling Oey
lahir di Sukabumi, adalah Research Associate pada Lembaga Penyelidikan Ekonomi dan Masyarakat dan tenaga pengajar pada Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Mendapat gelar B.A. dari St. Xavier College, Chicago, Illinois, tahun 1968, dan pada tahun 1970 memperoleh gelar M.A. bidang sosiologi dari College of William and Mary, Williamsburg, Virginia. Juga memperoleh gelar M.S. bidang population sciences tahun 1974 pada Harvard School of Public Health, Boston, Massachusetts. Sejak tahun 1971 hingga sekarang menjadi anggota staf peneliti di LEKNAS LIPI. Antara tahun 1971—1974 pernah bekerja sebagai staf peneliti di Lembaga Demografi FEUI. Mengikuti beberapa seminar internasional dan menulis banyak buku di antaranya: Managing Japanese Enterprises: Implications of Their Culture, dalam Japanese Economic Institutions, LPEM—FEUI.
Jakarta Dibangun Kaum Pendatang
Kaum pendatang di Jakarta Kaum pendatang di Jakarta banyak memberikan sumbangan bagi pembangunan Ibukota karena jumlahnya yang besar serta kedudukannya.
Perbaikan Gizi Golongan Rawan
Sajogyo. Usaha Perbaikan Gizi Keluarga. Bogor Lembaga Penelitian Sosiologi PedesaanInstitut Pertanian Bogor, 1975. App. xiv +196 hal. Sejak tahun 1963
Beberapa Catatan Demografis tentang Kemajuan Wanita Indonesia
Usaha-usaha wanita untuk memperoleh kesempatan yang sama seperti yang terbuka bagi pria akhir-akhir ini merupakan bahan pembicaran yang banyak menarik
Lepas Landas Ekonomi dan Kesenjangan Regional
Pembangunan di Luar Jawa* Salah satu aspek dari pembangunan berkelanjutan (sustainable-development) yang memiliki implikasi penting bagi kebijakan lepas landas ekonomi
Perubahan Pola Kerja Kaum Wanita di Indonesia Selama Dasawarsa 1970 Sebab dan Akibatnya
Antara 1971 dan 1980, seluruh tingkat partisipasi angkatan kerja perkotaan naik sedikit untuk wanita dan turun sedikit buat pria. Keterbatasan
Organisasi Perusahaan Jepang : Suatu Analisa Sosiologis
Jepang mengembangkan sistem manajemen yang persis terbalik dibandingkan dengan jenis manajemen yang diperkembangkan di Barat. Bilamana di Barat berlaku manajemen